Self ImprovementPrioritize What Matters: Prinsip 20/80 untuk Tim Development
Terapkan prinsip Pareto 20/80 di tim development untuk fokus pada fitur, bug, dan refactoring yang berdampak besar.
SELENGKAPNYA
Terapkan prinsip Pareto 20/80 di tim development untuk fokus pada fitur, bug, dan refactoring yang berdampak besar.
SELENGKAPNYA
Pernah merasa tidak mengenal diri sendiri? Pelajari konsep Johari Window untuk meningkatkan self awareness dan berkembang maksimal.
SELENGKAPNYA
Regenerasi tim adalah proses yang tidak mudah namun wajib dijalani setiap perusahaan. Bukan sekadar mengganti orang, tapi menjaga nilai dan kualitas kerja agar tetap hidup lintas generasi.
SELENGKAPNYA
Konflik dalam organisasi adalah hal yang tidak bisa dihindari. Setiap individu memiliki latar belakang, cara berpikir, dan kepentingan yang berbeda, sehingga wajar jika terjadi perbedaan pendapat atau bahkan
SELENGKAPNYA
Dalam perjalanan hidup, kita akan bertemu dengan banyak orang dengan karakter dan kepribadian yang berbeda-beda. Namun, tidak semua orang memiliki dampak positif bagi perkembangan diri kita. Ada lima
SELENGKAPNYA
Di zaman yang serba cepat ini, perubahan adalah hal yang tidak terelakan dalam semua bidang, termasuk dalam bidang pengembangan aplikasi. Perubahan tersebut diiringi percepatan yang seakan tidak pernah
SELENGKAPNYA
Pada suatu hari, ada seorang anak yang mengeluh kepada ayahnya. Ia berkata bahwa hidupnya sengsara dan dia tidak tahu cara mengatasinya. Bahkan ia juga berkata bahwa ia tidak
SELENGKAPNYA
Sudah jelas rasanya bahwa rasa malas tidak boleh dibiarkan. Rasa malas harus dilawan. Bagaimana caranya? .
SELENGKAPNYA
Mengapa coding melatih kita untuk berpikir? Karena pemrograman melibatkan pemecahan masalah. Pemecahan masalah adalah salah satu tools kuat untuk belajar. Bahkan belajar melalui pemecahan masalah ini telah lama
SELENGKAPNYA
Saat kita masih kecil di usia 5 tahunan, tas Ayah tampak begitu besar dan berat ketika kita angkat. Bahkan kita membutuhkan dua tangan agar mampu mengangkatnya. Pada saat
SELENGKAPNYA